รองปลัดกระทรวงแรงงาน ประธานในพิธีมอบธงสัญลักษณ์และใบประกาศเกียรติคุณแก่สถานประกอบกิจการ และเขตอุตสาหกรรมที่นำแนวปฏิบัติที่ดี (Good Labour Practices : GLP) ไปใช้ในการบริหารจัดการแรงงาน แก้ปัญหา และพัฒนาองค์กรให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดี เสริมสร้างความสามารถทางการค้าของประเทศไทย
วันที่ 26 มีนาคม 2564 เวลา 10.00 น. นายไพโรจน์ โชติกเสถียร รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีมอบธงสัญลักษณ์และใบประกาศเกียรติคุณแก่สถานประกอบกิจการ และเขตอุตสาหกรรมที่นำแนวปฏิบัติที่ดี (Good Labour Practices : GLP) ไปใช้ในการบริหารจัดการแรงงาน โดยสอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานตามหลักสากล ส่งผลให้ผู้ใช้แรงงานมีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ดีขึ้น นำไปสู่การสร้างความเชื่อมั่นต่อนักลงทุน และการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้า อันจะช่วยให้สินค้าที่ผลิตในประเทศไทยได้รับการยอมรับในแง่ของความรับผิดชอบต่อสังคม โดยมี นายประทีป ทรงลำยอง ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน เข้าร่วมในครั้งนี้ด้วย ณ Terminal Hall ชั้น 4 ศูนย์การค้าเทอมินอล 21 จังหวัดนครราชสีมา ทั้งนี้ รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า รัฐบาลภายใต้การนำของ พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม และกระทรวงแรงงานภายใต้การนำของ พลเอก ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี ให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนประเทศ โดยมุ่งหวังที่จะยกระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานให้ดีขึ้น เพื่อนำประเทศไทยเข้าสู่ “ความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”
“กระทรวงแรงงานมีการกำหนดนโยบายเพื่อตอบสนองต่อยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและความสามารถในการแข่งขันของไทย โดยกำหนดมาตรฐานการถอดรายการสินค้าออกจากรายการที่ถูกขึ้นบัญชีการใช้แรงานเด็กหรือแรงงานบังคับ ส่งเสริมการจัดทำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) ซึ่งถือเป็นเครื่องมือช่วยแก้ปัญหา และพัฒนาองค์กรให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดี อันนำไปสู่การเสริมสร้างความสามารถทางการค้าของประเทศไทย การจัดทำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) เพื่อนำไปใช้ในการบริหารจัดการธุรกิจ เป็นการแสดงออกถึงการะประกอบธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ไม่มีการใช้แรงงานบังคับและเลือกปฏิบัติ สามารถเพิ่มโอกาสทางการค้าและภาพลักษณ์ที่ดีแก่ผู้ประกอบการในยุคที่กระแสความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นที่ต้องการของผู้บริโภค ซึ่งปัจจุบันมีสถานประกอบกิจการที่นำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้ในการบริหารจัดการด้านแรงงาน จำนวน 21,820 แห่ง โดยท่านสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หวังเป็นอย่างยิ่งว่านโยบายและมาตรการที่กำหนดขึ้น จะนำไปสู่การขยายโอกาสทางการค้าและการลงทุนในเวทีโลก รวมถึงมีความสมานฉันท์ปรองดองในวงการแรงงาน และร่วมมือกันพัฒนาประเทศชาติให้เจริญก้าวหน้าสืบไป” รองปลัดฯ กล่าวในตอนท้าย
——————————————————–
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
26 มีนาคม 2564
